Người lao động đi làm việc ở nước ngoài, chủ hộ kinh doanh và nhiều đối tượng khác đang quan tâm đến mức lương đóng BHXH bắt buộc tối đa của mình. Luật Bảo hiểm xã hội 2024 (có hiệu lực từ 01/7/2025) đã có những quy định mới, đặc biệt là việc điều chỉnh mức trần đóng BHXH.
Lương đóng BHXH bắt buộc tối đa: 20 lần mức tham chiếu
Theo Luật Bảo hiểm xã hội 2024, có hiệu lực từ ngày 01/7/2025, tiền lương làm căn cứ đóng BHXH bắt buộc đối với một số nhóm đối tượng đặc thù đã được quy định lại.
Cụ thể, những đối tượng như người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, vợ/chồng của thành viên cơ quan đại diện Việt Nam ở nước ngoài, chủ hộ kinh doanh, và người quản lý doanh nghiệp không hưởng lương sẽ được lựa chọn mức lương làm căn cứ đóng BHXH bắt buộc.
Mức đóng này được quy định là thấp nhất bằng mức tham chiếu và cao nhất bằng 20 lần mức tham chiếu tại thời điểm đóng. Sau ít nhất 12 tháng đóng BHXH theo mức đã chọn, người lao động có quyền lựa chọn lại mức đóng BHXH.
Đây là một thay đổi quan trọng so với các quy định cũ, giúp người lao động linh hoạt hơn trong việc lựa chọn mức đóng BHXH, phù hợp với thu nhập thực tế.
Khoản đóng BHXH bắt buộc: Được ghi vào chứng từ khấu trừ thuế TNCN
Một điểm mới đáng chú ý khác trong quy định về chứng từ khấu trừ thuế TNCN là việc bổ sung thông tin liên quan đến các khoản đóng bảo hiểm.
Theo khoản 1 Điều 32 Nghị định 123/2020/NĐ-CP (được sửa đổi bởi Nghị định 70/2025/NĐ-CP), chứng từ khấu trừ thuế TNCN cần có các nội dung chính, bao gồm:
- Tên, địa chỉ, mã số thuế của tổ chức, cá nhân chi trả thu nhập.
- Thông tin của cá nhân nhận thu nhập (tên, địa chỉ, mã số thuế hoặc số định danh cá nhân).
- Khoản thu nhập, thời điểm trả thu nhập, tổng thu nhập chịu thuế.
- Khoản đóng bảo hiểm bắt buộc, các khoản từ thiện, nhân đạo, khuyến học và số thuế đã khấu trừ.
Việc ghi rõ khoản đóng bảo hiểm bắt buộc trên chứng từ khấu trừ thuế TNCN giúp người lao động dễ dàng theo dõi và đối chiếu các khoản thu nhập, thuế và bảo hiểm của mình một cách minh bạch, chính xác.
Tỷ lệ đóng BHXH bắt buộc của doanh nghiệp và người lao động
Từ ngày 01/7/2025, tỷ lệ đóng BHXH bắt buộc sẽ được áp dụng theo Điều 32 Luật Bảo hiểm xã hội 2024. Tỷ lệ đóng được chia thành các quỹ cụ thể:
- Quỹ ốm đau và thai sản: 3% tiền lương làm căn cứ đóng BHXH.
- Quỹ hưu trí và tử tuất: 22% tiền lương làm căn cứ đóng BHXH.
Như vậy, tổng tỷ lệ đóng BHXH bắt buộc theo quy định mới là 25% tiền lương làm căn cứ đóng BHXH. Việc phân chia tỷ lệ đóng vào các quỹ này giúp đảm bảo sự bền vững của hệ thống an sinh xã hội.
Để được tư vấn chi tiết về dịch vụ thuế/kế toán, quý doanh nghiệp vui lòng liên hệ với AIAC qua hotline 0914 881 612 hoặc email info@aiac.com.vn.
AIAC – Đồng hành cùng sự phát triển bền vững của doanh nghiệp!
